Parlament zgnilizną nam, a Pracodawca w roli okupanta?
Pracodawcy opamiętajcie się na czas ! Nowe przepisy opracowywane przez polityków w styczniu 2022 roku budzą wzburzenie. Pracodawca zostanie wplątany przez rząd w szerzenie ucisku i naruszanie praw konstytucyjnych, ponieważ będzie mógł sprawdzać, czy pracownik się zaszczepił. Skutkuje to, jak wspomniałam, łamaniem praw konstytucyjnych dla nieświadomych pracodawców i przez świadomie działającą władzę (Sejm, Senat, Rada Ministrów, Prezydent RP). Pracodawco, bądź rozważny: * Każdy ma prawo do prywatności, więc nie postępuj złowrogo wobec pracownika, i nie twórz kolejnej władzy. Odrzuć prawny klucz do podziałów i dyskryminacji. * Nie ciesz się z zaszczytu łamania praw człowieka, wszak nie pracujesz dla ww. rządu, tylko dla siebie - na własny rachunek, natomiast politycy nie obniżają Ci podatków i opłat. Wybieraj tylko to prawo, które nie łamie praw konstytucyjnych, bowiem Konstytucja jest najwyższym prawem w kraju, a sądy w wyrokach biorą je pod uwagę. * Ka...