Parlament zgnilizną nam, a Pracodawca w roli okupanta?

-

Pracodawcy opamiętajcie się na czas!
Nowe przepisy opracowywane przez polityków w styczniu 2022 roku budzą wzburzenie. Pracodawca zostanie wplątany przez rząd w szerzenie ucisku i naruszanie praw konstytucyjnych, ponieważ  będzie mógł sprawdzać, czy pracownik się zaszczepił. Skutkuje to, jak wspomniałam, łamaniem praw konstytucyjnych dla nieświadomych pracodawców i przez świadomie działającą władzę (Sejm, Senat, Rada Ministrów, Prezydent RP).

Pracodawco, bądź rozważny:
* Każdy ma prawo do prywatności, więc nie postępuj złowrogo wobec pracownika, i nie twórz kolejnej władzy. Odrzuć prawny klucz do podziałów i dyskryminacji.

* Nie ciesz się z zaszczytu łamania praw człowieka, wszak nie pracujesz dla ww. rządu, tylko dla siebie - na własny rachunek, natomiast politycy nie obniżają Ci podatków i opłat. Wybieraj tylko to prawo, które nie łamie praw konstytucyjnych, bowiem Konstytucja jest najwyższym prawem w kraju, a sądy w wyrokach biorą je pod uwagę.  

* Każdy przedsiębiorca decyduje samodzielnie o tym, z jakiego prawa skorzysta, prowadząc firmę. Zawsze masz wybór. Możesz być szelmą albo dobrym, sprawiedliwym pracodawcą.
* Mądry pracodawca w żadnym stopniu nie wspiera ww. rządu w uciskaniu członków narodu polskiego, i zawsze miej to na uwadze przy wyborze prawa (prawo tworzone w dobrej wierze/ w złej wierze). 
* Każdy leczy się wedle swego uznania, i nikt nie powinien narzucać przyjmowania szczepionek, które są eksperymentem naukowym (patrz Konstytucja RP).

Kto akceptuje szczepionkę, i traktuje jako lek, niech poddaje się temu wedle swej woli. Każdy decyduje o sobie indywidualnie w zakresie metod leczenia i w innych sprawach życia prywatnego (ochrona prawna Konstytucji RP). Zmuszanie do czynów wbrew własnej woli jest niezgodne także z Konstytucją RP. Politycy nieraz naruszają przepisy Konstytucji wskutek tworzenia złego prawa w ustawach i w rozporządzeniach, lecz to nie oznacza, że należy złe prawo uznawać za obowiązujące. Odrzuca się wszystko w przepisach prawa, co godzi w prawne zapisy Konstytucji RP, a to oznacza, że obywatel nie musi  zachować się w sposób, do którego go się zmusza, bądź sugeruje określone działanie.
Jedyny słuszny nurt u pracodawców w obecnym czasie, to trzeźwość myślenia i działanie zgodne z prawem bez wyrządzania szkody pracownikom, a także edukacja o wzmacnianiu naturalnej ludzkiej odporności. Chemiczne chmury zbierają już swoje żniwo. Oddychamy zanieczyszczonym powietrzem, można by rzec, że zatrutym.
Autorka 

Komentarze

Prześlij komentarz

Popularne posty z tego bloga

Czytelnicy o Poczuć więcej

-
Obraz
Niejeden człowiek zanim zdecyduje się na zakup książki, pragnie zapoznać się z opiniami innych Czytelników. Oto niektóre z nich. Poniższe wypowiedzi pochodzą od bliższych znajomych autorki i jej koleżanek (5.03.22r.).  Wrażenia po przeczytaniu Poczuć więcej : **   Przeczytałam książkę… Płaczę. Jestem żywym odbiciem Ciebie…. Przedstawienie postaci, opis życia codziennego, nieoczekiwane zmiany … monotonia życia każdego z nas. Chęć zmiany życia drzemie w każdej z nas, tylko z odważnym chwyceniem życia w swoje ręce jest już gorzej. Podzieliłam książkę na 4 etapy. Cześć I wstęp, opis postaci biorących udział w Twoim życiu, sytuację życia codziennego. Cz. II, w której zaczynają dziać się rzeczy, które pchają Cię do rzeczywistych zmian życia: pełnych wątpliwości, wahań… otwierających Ciebie na nowe doświadczenia, poznanie i otworzenie się na ludzi. Cz. III Wyjazd, w czasie którego poznajesz nowe otoczenie, ludzi, ich zachowania, emocje. To czas, w którym Ty sama otwierasz się na bodź...
Czytaj więcej

Działaj! PETYCJA do Rzecznika Praw Obywatelskich, inne dowody osobiste bez odcisków palców w formie materialnej

-
Obraz
Kto nie zgadza się ze składaniem odcisków palców do nowego dowodu osobistego, może  złożyć sprzeciw (petycję) u Rzecznika Praw Obywatelskich oraz u Prezydenta RP, ponieważ organ gminy będzie utrudniał wydawanie dowodu osobistego bez odcisków palców na podstawie Art. 32 Ustawy o dowodach osobistych. Do grudnia 2023 r. robili tak, że urząd wysyłał pismo o pozostawieniu wniosku bez rozpoznania, i nie wydawał dowodu. Spójrz, ile przepisów Konstytucji RP narusza ta Ustawa:  Art. 30, Art. 31.1 i 2, Art. 32.2, Art. 37.1, Art. 38, Art. 40 (w zakresie poniżającego traktowania), Art. 41.1 (w zakresie nietykalności osobistej i wolności osobistej), Art. 47, Art. 51.1 i 2, 53.1, Art. 60, Art. 62.1 (prawo udziału w wyborach), Art. 67.1 (prawo do zabezpieczenia społecznego), Art. 68.2 (świadczenia zdrowotne ze środków publicznych).  Załączam wzór pisma do własnej modyfikacji: Imię i nazwisko                           ...
Czytaj więcej

Nachnati o Poczuć więcej

-
Obraz
"Poczuć więcej"  to dzieło o niecodziennym wydźwięku i subtelnym przekazie. Czytelnik nie spodziewa się w jej treści wyjątkowych wrażeń ani duchowego wsparcia, czy doradztwa. Tematyka obyczajowa kojarzy się zwykle ze zdarzeniami życia codziennego spisanymi na kanwie rodziny, przyjaciół czy zakładu pracy. Lecz książka ta jest wielowymiarowa, osadzona w codzienności, a także w sferze duchowej, która jest blisko nas. Prowadzi Czytelnika przez wachlarz zdarzeń, które to odsłaniają głębię przemyśleń bohaterki i jej śmiałość w poznawaniu świata takim, jakim jest. Książka ta nieraz wzbudzi w sercu Czytelnika uczucie zaskoczenia, wzruszenia, a nawet rozbawienia. "Poczuć więcej"  to także pewnego rodzaju studium wiedzy o naturze kobiety. Stanowi wspaniałą lekturę dla mężczyzn pragnących lepiej zrozumieć płeć piękną, jak również dla kobiet spragnionych wrażeń i ekscytacji – nie tylko pięknem Natury, bowiem wątek z czarnookim również  jest  poruszający, i w pewnych momentach ...
Czytaj więcej