Parlament zgnilizną nam, a Pracodawca w roli okupanta?
Parlament zgnilizną nam, a Pracodawca w roli okupanta? Pracodawcy opamiętajcie się na czas ! Nowe przepisy opracowywane przez polityków w styczniu 2022 roku budzą wzburzenie. Pracodawca zostanie wplątany przez rząd w szerzenie ucisku i naruszanie praw konstytucyjnych? Będzie mógł sprawdzać, czy pracownik się zaszczepił. Skutkuje to, jak wspomniałam, łamaniem praw konstytucyjnych dla nieświadomych pracodawców i przez świadomie działający rząd. Pracodawco! * Każdy ma prawo do prywatności, więc nie postępuj złowrogo wobec pracownika, i nie twórz trzeciej władzy. Odrzuć klucz do podziałów i dyskryminacji. * Nie ciesz się z zaszczytu łamania praw pracownika. Wszak nie pracujesz dla rządu, tylko dla siebie. Oni dymają Ciebie z podatków i opłat każdego dnia. * Każdy przedsiębiorca decyduje samodzielnie o tym, z jakiego prawa skorzysta, prowadząc firmę. Zawsze masz wybór. * Mądry pracodawca w żadnym stopniu nie wspiera rządu w uciskaniu członków narodu polskiego. * Każdy leczy się wedle s